Mediation

Bij aandeelhoudersconflicten spelen vaak complexe dynamieken, variërend van verstoorde onderlinge verhoudingen tot strategische meningsverschillen en discussies o.a. over de waardering van aandelenpakketten. Hoewel veel afspraken zijn vastgelegd in een aandeelhoudersovereenkomst, kunnen deze situaties toch leiden tot aanzienlijke emoties, waardoor een constructief gesprek bemoeilijkt wordt.

De Kracht van Mediation door BC Finance

BC Finance biedt gespecialiseerde mediation om aandeelhouders te begeleiden in deze uitdagende situaties. Mediation is een proces waarbij partijen onder leiding van een onafhankelijke derde, de mediator, met elkaar in gesprek gaan. De kern van mediation ligt in het empoweren van partijen om zelf tot een gedragen oplossing te komen. Dit creëert niet alleen een oplossing op maat, maar legt ook een solide basis voor de naleving ervan. De uiteindelijke afspraken worden bindend vastgelegd in een samenstellingsovereenkomst.

Wanneer is Mediation de Juiste Keuze?

Mediation is een waardevolle aanpak wanneer de volgende voorwaarden aanwezig zijn:

• Bereidheid tot Samenwerking: Beide partijen tonen de oprechte bereidheid om gezamenlijk tot een oplossing te komen.
• Beheersbare Escalatie: Het conflict heeft nog niet een punt bereikt waarop communicatie volledig is verbroken.
• Behoud van Relatie: Partijen hechten waarde aan het behoud van hun zakelijke of persoonlijke relatie.
• Eigen Verantwoordelijkheid: De aandeelhouders willen zelf verantwoordelijk blijven voor de uitkomst en de oplossing.
• Discretie: Partijen wensen het conflict intern en discreet op te lossen, zonder tussenkomst van kostbare externe juridische procedures.

Door te kiezen voor mediation met BC Finance, kiezen aandeelhouders voor een effectieve en duurzame weg naar conflictresolutie, waarbij de focus ligt op gezamenlijke belangen en toekomstgerichte oplossingen.